К созданию
собственного пути
В компании Marriott International ценятся мечтатели, которые упорно идут к своей цели, и на то есть причина.
Наши основатели, Дж. Уиллард и Элис Марриотт, начали с маленькой идеи – киоска для продажи напитков. Со временем он превратился в небольшое гостиничное дело, которое, в свою очередь, переросло в крупный бизнес. Вместе они создали то, что изменило их будущее. А может быть, изменит и ваше. Карьерный рост – это всегда увлекательное приключение. Сделайте первый шаг!
К безграничным возможностям
Marriott International принадлежит более 30 известных брендов в 122 странах, и количество отелей постоянно растет. Для вас это означает огромный выбор возможностей! Уже следующий шаг в карьере может стать началом вашего лучшего приключения в жизни.
К новым
возможностям
Все дело в том, кого вы знаете. И благодаря тому что у нас более 6000 отелей в разных странах мира, мы знаем очень много людей. Но мы хотим познакомиться и с вами. Мы предлагаем вам возможность превратить свою повседневную жизнь в приключение – путешествие в будущее. Итак, куда бы вы хотели отправиться?
Начните свой карьерный путь
Какой бы вы ни захотели видеть свою карьеру, нам есть предложить вам.
Мы серьезно относимся к найму сотрудников
Марриотт участвует в Электронной программе по проверке возможностей трудоустройства.
Работодатель участвует в электронной проверке АНГЛИЙСКИЙ ИСПАНСКИЙ
Право на работу АНГЛИЙСКИЙ ИСПАНСКИЙ
При найме Marriott International дает всем соискателям одинаковые возможности и стремится к тому, чтобы рабочий коллектив состоял из представителей разных сообществ, поддерживая многообразие культуры.
Marriott International не ограничивает права соискателей с ограниченными возможностями, ветеранов и права других людей, защищенных федеральными, местными и другими законами.
Равные возможности при найме на работу – это закон (постер)
Равные возможности при найме на работу – это закон (приложение)
Если у вас ограничены возможности и вам нужна помощь в заполнении онлайн-заявки, позвоните по телефону 301-581-1400 и оставьте сообщение. Наш HR-менеджер перезвонит вам в течение 3 рабочих дней. Вы также можете написать по адресу hqaffirmativeaction@marriott.com, указав в теме письма: Applicant Accommodation (Проживание для кандидата).
Имейте в виду, что этот номер телефона и адрес электронной почты предназначены только для тех, кому на период трудоустройства необходимо проживание.
ПОДРОБНЕЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ЛЮДЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ
Размещение в Онтарио
При найме Marriott International дает всем соискателям одинаковые возможности, создает условия для безбарьерного процесса отбора и стремится к тому, чтобы рабочий коллектив состоял из представителей разных сообществ, поддерживая многообразие культуры. В Marriott полностью отсутствует дискриминация.
В соответствии с Кодексом Онтарио по правам человека, Актом 2005 г. о правах для жителей провинции Онтарио с ограниченными возможностями и политикой Marriott о предоставлении жилья, в процессе найма претендентам при необходимости будут созданы условия для проживания. Мы благодарим всех соискателей за проявленный к нам интерес. Мы свяжемся только с теми претендентами, которые прошли на следующий этап отбора. Если вас пригласили на собеседование и вам, по причине ограниченных возможностей или какой-либо другой причине, необходимо размещение, свяжитесь с Тарой-Роз Буржуа по телефону 905-923-1681 или по адресу tara.bourgeois@marriott.com.
О том, что вам требуется, необходимо сообщить до собеседования.
Со временем благодаря работе ко мне пришла уверенность, которую нельзя почерпнуть из книг. Она появляется, только когда в тебя верят.
Кульприт К.,
Директор по работе в клиентами, отдел продажи и маркетинга,
Aloft, Бангалор, Индия
К ЛЬГОТАМ И ПРИВИЛЕГИЯМ ПРИ ПОЕЗДКАХ
Льготы и привилегии при поездках
Нам нравится ваше желание исследовать мир, и мы предлагаем вам щедрые скидки на проживание и питание в тысячах отелей нашей сети по всему миру. Согласитесь – так путешествовать гораздо веселее! Мы заботимся о сотрудниках, поэтому также подготовили развернутую выгодную программу привилегий.
Признание и награды
Marriott считает, что достижения и преданность сотрудников необходимо поощрять. Мы высоко ценим лидерство и способность обслуживать на исключительном уровне. Мы также награждаем за успешную рекомендацию и многолетнюю службу. Мы уверены, что усердная работа должна поощряться.
Возможности
роста
Мы считаем, что карьера со временем должна только расцветать. Мы также уверены, что разнообразный опыт обогащает. Мы предлагаем возможности для профессионального развития, практическую помощь и теоретическое обучение, которые помогут вам достигнуть ваших карьерных целей.
Заботьтесь о своих сотрудниках, и они будут хорошо заботиться о ваших гостях.
Дж. У. Марриотт
К новым
перспективам
Marriott Ranks #4 On Fortune’s “100 Best Workplaces For Women” List
Октябрь 9, 2017Marriott is ranked #4 on Fortune’s (9/15) “100 Best Workplaces For Women” list, which was released this morning. An employee said that Marriott “genuinely cares about putting people first and taking care of associates,” and expressed pride in “Marriott’s social responsibility efforts and the work we are doing to help our communities,” adding, “It makes us all inspired to give ... .. Read More
We’ve Only Just Begun in America
Сентябрь 28, 2017David Rodriguez, Marriott’s EVP & Global Chief HR Officer, shares a personal and thoughtful post about the need to lift each other up as family to strengthen our communities... Read MoreК постоянному движению
Всегда можно добиться большего. Мы постоянно развиваемся и учитываем в своей работе самые последние тенденции и инновации. И мировое признание говорит о том, что мы все делаем правильно.
К познанию
мира
@MARRIOTTCAREERS
Работа – важная часть нашей жизни, но работать в Marriott означает нечто большее. В Marriott мы познаем окружающий нас мир и все его возможности. Это не отпускной фотоальбом – это то, как мы живем.
Начало
путешествия
Найти работу вMarriott International